天晟电气打造产学研融合新标杆专利转化激励激发创新活力

2024-10-22

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近年来，我国电气设备行业领军企业天晟电气以创新为引擎，通过构建“高校+科研院所+企业”三位一体协同创新体系，并配套推出行业首创的“专利合伙人”制度，成功打通技术研发与成果转化的“最后一公里”。数据显示，近三年该企业研发团队人均专利产出达1.5项，核心技术成果转化率同比提升40%，为企业高质量发展注入强劲动能。

天晟电气打破传统研发模式壁垒，与清华大学电机系、中科院电工研究所等顶尖机构建立战略联盟，形成“基础研究-技术攻关-工程化应用”的全链条创新机制。企业技术中心负责人介绍：“通过共建联合实验室、设立开放课题基金，我们实现了从实验室原始创新到产业化落地的无缝衔接。例如，与西安交大合作开发的新型变压器智能温控系统，从理论验证到产品上市仅用时18个月，效率提升60%。”
为破解科技成果转化难题，天晟电气创新推出“专利合伙人”激励机制：将研发成果转化收益的15%直接分配给核心研发团队，同时建立专利价值评估体系，对高价值专利给予额外股权奖励。该制度实施以来，已涌现出23个由青年工程师领衔的创新工作室，发明专利申请量年均增长78%，多项技术达到国际领先水平。
相关产品已应用于白鹤滩水电站、张北柔性直流电网等国家级工程。企业总经理李明辉表示：“通过制度创新，我们让科研人员真正成为技术价值的共享者。去年有5个项目团队获得超百万元的专利转化奖励，研发骨干流失率降至行业平均水平的1/3。”
中国电气工业协会专家指出，天晟电气的实践为制造业转型升级提供了新范式。这种“利益共享、风险共担”的产学研合作模式，不仅破解了科技成果转化率低的行业共性难题，更培养出一支兼具科研能力与市场洞察力的复合型人才队伍，对推动我国电力装备制造业向全球价值链高端攀升具有重要意义。面向“十四五”发展新征程，天晟电气正规划建设国家级制造业创新中心，持续完善“需求牵引、开放共享、协同高效”的创新生态体系，力争到2025年实现千亿级产业集群目标，为构建新型电力系统提供更多“中国方案”。

天晟电气打造产学研融合新标杆 专利转化激励激发创新活力

天晟电气打造产学研融合新标杆专利转化激励激发创新活力